Job Description

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I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Título de la Posición: Programa Especializado de Manejo Integral de Lesiones en la Piel y Oasis

Clasificación: Exento

Departamento: Servicios Clínicos SSH/HHA

. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Realizar evaluación comprensiva a los pacientes asignados de forma inicial, seguimiento o recertificación, utilizando juicio crítico y destrezas clínicas, según los estándares de enfermería y basándose en las necesidades identificadas de cada paciente, familia y comunidad.
• Completar el OASIS en todos sus tiempos de los pacientes asignados.
• Medición y análisis de signos vitales y documentación durante el estimado de cada paciente, tomando medidas necesarias y notificando al médico de cabecera.
• Establecer plan de cuidado y tratamiento para cada paciente asignado, considerando las necesidades y limitaciones identificadas.
• Planificar, controlar y ejecutar los cuidados de enfermería, haciendo uso de herramientas estandarizadas.
• Coordinar acciones e intervenciones interdisciplinarias según necesidades detectadas en la evaluación inicial.
• Asistir e iniciar la educación de paciente y familia sobre el proceso de admisión a servicios de HHA, derechos y deberes, HIPAA, prevención de caídas y planes de emergencia familiares.
• Manejar y custodiar expedientes físicos y electrónicos de pacientes asignados.
• Recolectar y documentar actividades llevadas a cabo, problemas y necesidades identificadas en el hogar del paciente.
• Cumplir con principios de asepsia limpia o estéril, ejecutando protocolos establecidos.
• Realizar cuidado, manejo, inserción y cambio en sonda urinaria y tubo nasogástrico según orden médica, educando a paciente y familiar.
• Realizar evaluación inicial para manejo de lesiones en la piel utilizando técnicas asépticas y siguiendo guías de control de infecciones.
• Realizar evaluación inicial y educación sobre manejo de ostomías, gastrostomías, nefrectomías, entre otros.
• Administrar antibióticos y fluidos IV, TPN según orden médica, asegurando procedimiento aséptico.
• Discutir y dar seguimiento a casos con personal de enfermería sobre procesos y recomendaciones de tratamiento sobre lesiones de piel.
• Verificar y validar órdenes médicas con respecto a tratamiento del paciente.
• Manejar y enviar referidos multidisciplinarios a proveedores externos respecto a tratamiento según necesidad del paciente.
• Realizar visitas a pacientes al hogar para evaluación y/o curación de lesiones de piel, de ser solicitado.
• Cumplir con disposiciones del Plan de Cumplimiento Corporativo, normas y procedimientos y Código de Conducta

Usual y regularmente, el puesto de Especialista de Cuidado de Piel ejerce un nivel moderado de autoridad y juicio independiente con respecto al desempeño de las tareas y funciones adscritas al mismo.

V. NIVEL DEL PUESTO

EDUCACIÓN:

• Bachillerato en Ciencias de Enfermería (BSN).

EXPERIENCIA:

• 1 a 2 años de experiencia en funciones de cuidado y manejo de lesiones en la piel.

COMPETENCIAS:

• Conocimiento sobre procesos y fundamentos de enfermería.

• Amplio conocimiento en manejo y cuidado de lesiones de piel agudas y crónicas.

• Amplio conocimiento en anatomía y fisiología de la piel.

• Alta capacidad organizativa y de atención al detalle.

• Alta orientación hacia el servicio al cliente.

• Alta capacidad para el establecimiento de prioridades y manejo del tiempo.

• Destrezas interpersonales.

• Habilidad para trabajar bajo presión y con mínima supervisión.

• Habilidad para comunicarse efectivamente.

• Sentido de urgencia y enfoque a resultados.

• Conocimiento básico de sistemas de información, como MS Word, Excel, Power Point, Outlook.

ESFUERZO MENTAL:

Trabajo que comprende actividades, procesos u operaciones complejas que requieren la detención, solución de problemas y el ajuste o alteración de los métodos de trabajo para el desempeño de este. Habilidad para manejar amplia carga de documentación, donde requiere altos niveles de concentración, atención al detalle y redacción de información, entre un 60% y 80% del tiempo en el desempeño del puesto.

ESFUERZO FÍSICO:

Trabajo que comprende actividades, procesos u operaciones de equipos de oficina y el desarrollo de otras actividades que requieren que el empleado este sentado la mayor parte del tiempo y que ejerza fuerza menos de 20 libras sobre el 60% del tiempo. Habilidad para estar sentado sobre el 80% del tiempo en el desempeño del puesto.

ESFUERZO VISUAL:

Trabajo que requiere un nivel agudo de atención, concentración o fijación de la vista. Habilidad para enfocar sobre el 80% del tiempo en el desempeño del puesto.

CERTIFICACIONES O LICENCIAS:

El puesto de Especialista de Cuidado de Piel requiere Licencia y Colegiación de Enfermero/a Generalista, y Certificación en Cuidado de Heridas y Piel para ejercer las funciones y responsabilidades principales del mismo.

DESTREZAS DE LENGUAJE:

Destrezas de hablar, leer y escribir español e inglés.

• Escribir, leer y hablar español el 100% del tiempo.

• Escribir, leer y hablar inglés aproximadamente entre 5% y 15% del tiempo.

VI. SALIDAS O VIAJES

El puesto de Especialista de Cuidado de Piel requiere ocasionalmente salidas a planes médicos según la necesidad del paciente para el desempeño de sus funciones y responsabilidades.

VII. CONTACTOS EXTERNOS

El puesto de Especialista de Cuidado de Piel en el desempeño de sus funciones se relaciona con los siguientes contactos externos: oficinas médicas, pacientes, personal de enfermería y planes médicos.

VIII. MANEJO DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL

El puesto de Especialista de Cuidado de Piel en el desempeño de sus funciones tiene acceso a información confidencial de paciente sobre diagnóstico, tratamiento, laboratorios, e información demográfica privada.

IX. EQUIPOS A UTILIZAR

El puesto de Especialista de Cuidado de Piel requiere la destreza para utilizar: computadora, teléfono, fax, impresora, entre otros equipos de oficina.

X. CONDICIONES DE TRABAJO

AMBIENTE DE TRABAJO:

Trabajo en ambiente de oficina en el cual generalmente no hay exposición a variaciones en las condiciones del clima ni a cambios de temperatura, aunque podría estar presente alguna condición desagradable en menor grado.

RIESGOS:

No hay exposición a actividades o áreas de trabajo en las que enfrente peligro o accidentes que puedan ocasionar daños o enfermedades.

NOTA:

Esta descripción solo intenta mostrar un marco general de la posición para fines de que el empleado conozca sus responsabilidades, tareas y condiciones de trabajo por escrito, y el mismo NO constituye un contrato. Esta descripción podrá ser revisada, cambiada o modificada en cualquier momento con el fin de satisfacer las necesidades de Best Option Healthcare de PR, Inc.

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