Job Description

Deze vacature is reeds succesvol vervuld door InterExcellent.

Een smeltkroes van talent, internationaal georiënteerd en sterk maatschappelijk betrokken. Dat is de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). Een universiteit die met 30.000 studenten en bijna 3.000 medewerkers wetenschappelijke kennis in Rotterdam ontwikkelt die grenzeloos toepasbaar is. Belangrijke waarden voor de Erasmus Universiteit Rotterdam zijn durf, nieuwsgierig, maatschappelijk betrokken, grensverleggend en streven naar succes.

CISO

Erasmus Universiteit Rotterdam

Security is voor alle organisaties van vitaal belang. De Erasmus Universiteit is hierop geen uitzondering. Wat de EUR bijzonder maakt is de dynamiek waarin de IT van een ondersteunende naar een primaire voorziening transformeert. Dit vraagt om transparant beleid, een zeer goede securityarchitectuur en professionals die door ervaring weten wat er speelt op het gebied van de informatiebeveiliging.

Voor de EUR zoeken wij een enthousiasmerende CISO die de securityorganisatie en informatiebeveiliging verder vormgeeft en borgt. Pragmatisme, een gedegen kennis van informatiebeveiliging en stressbestendigheid zijn daarbij een must.

Functieomschrijving:

Taken:

• Opstellen en beheren informatiebeveiligingsbeleid en vormgeven informatiebeveiligingsstrategie;
• Sturing geven aan de securityorganisatie;
• Sturing geven aan securityprojecten;
• Deelnemen aan stuurgroepen van security gerelateerde projecten en programma’s;
• Adviseren bij informatiebeveiligingsvraagstukken, inclusief het maken van risicoanalyses met bijbehorende beveiligingsmaatregelen;
• Toezicht houden op het naleven van beleid, inclusief het begeleiden van security audits;
• Toezicht houden op technische en organisatorische maatregelen voor informatiebeveiliging;
• Toezicht houden op de ontwikkeling van (delen van) de security architectuur;
• Vergroten security bewustzijn organisatie breed;
• Gevraagd en ongevraagd (proactief) adviseren bij informatiebeveiligingsvraagstukken;
• Aansturen van het CERT bij informatiebeveiligingsincidenten;
• Bijhouden van kennis op het gebied van relevante wet- en regelgeving en marktontwikkeling van technische (on)mogelijkheden;
• Rechtstreekse rapportage en verantwoording aan het College van Bestuur t.a.v. informatieveiligheid en dreigingsbeeld.

Functie-eisen:

We zoeken een kandidaat (m/v) die beschikt over de volgende kenmerken:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Minstens 5 jaar werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging;
• Relevante opleiding alsmede technische kennis op het gebied van informatiebeveiliging, aantoonbaar door certificeringen zoals CISM, CISA, CISSP of SANS;
• Ervaring in bestuurlijk complexe (overheids)organisaties;
• Ervaring in werken in veranderende organisaties;
• Kennis van technologie op hoofdlijnen;
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging;
• Kennis van risicomanagement voor informatiebeveiliging;
• Ervaring met toepassing van en beleidsontwikkeling op basis van ISO 27001/27002;
• Ervaring met incident management (CERT);
• Kennis van de relevante juridische kaders;
• Bij voorkeur kennis op het domein van Onderwijs en Onderzoek;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Vermogen tot samenwerken in teamverband;
• Integriteit;
• Organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen;
• Analytisch vermogen en oordeelsvorming;
• Besluitvaardigheid in plannen, prioriteren en organiseren;
• Stressbestendigheid;
• Een strategische visie.

Arbeidsvoorwaarden:

De EUR biedt een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt maximaal € 6.317,- bruto per maand (schaal 13) bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van ervaring.

PROCEDURE

De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van InterExcellent. Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig, maar uiterlijk op 12 juli 2020.

CONTACT OVER DEZE VACATURE

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met InterExcellent, e-mail [email protected] of tel.nr. 035 - 5280430.

Job Tags

Similar Jobs